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株式会社フレックスコンサルティング

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ルールメイキング

ルールメイキング · 2022年2月14日

ルールメイキング47


今のルールメイキングでポイントとなるのは「緩い組織」。 世の中には様々なグループやコンソーシアムなどの緩い組織がある。 緩い組織のメリットは規模と多様性。多様なバックグラウンドを持つ多くの人が緩く集まることで、イノベーションが生まれる。 いかに緩いルールを構築できるかが成否の秘訣。 …

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ルールメイキング · 2022年2月14日

ルールメイキング46


ルールで条件成就の結果として与えられる利益と不利益には色々なものがある。 金銭的なメリットやデメリット、社会的な名誉や不名誉、地位や資格、権利などの得喪などもある。 利益と不利益が強力なルールが成功するわけではなく、ルールが目指す世界観への後押しとなるような仕組みやバランスが大事。 …

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ルールメイキング · 2022年2月14日

ルールメイキング45


法律もルールの一つ。 対象者の意思に関係なく適用されるという点で、他のルールとは異なる。 ただルールとしての成否のコツは、強制力のない他のルールと変わることはない。 特に、人や企業、お金が自由に国を移動できる現代では、ルールメイキングの成否が国の繁栄の大きな一要素となる。 …

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