ルールを作る際、課題である欲求に対して、異なる欲求のルールを作るとうまくいくことがある。
例えば、信頼関係構築のためには、懇親会ルールを作るより、社内コンテストという創造ルールを導入したほうがよかったりする。
これは、目先を逸らすためではなく、真の課題がそこにあるからである。
ルールメイキング ·
ルールを作る際、課題である欲求に対して、異なる欲求のルールを作るとうまくいくことがある。
例えば、信頼関係構築のためには、懇親会ルールを作るより、社内コンテストという創造ルールを導入したほうがよかったりする。
これは、目先を逸らすためではなく、真の課題がそこにあるからである。
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